Coaching
Conseil &
Accompagnement
Entreprise
Bien-être
au travail
Favoriser le bien-être au travail pour :
Avoir des collaborateurs heureux
Augmenter la rentabilité de l’entreprise
Améliorer l’engagement, les performances
Encourager l’innovation et la créativité
Diminuer l’absentéisme et le turnover
Stratégies
bien être
Impliquez vos collaborateurs !
Des études montrent que la principale raison du désengagement des salariés est le manque de compréhension de la vision, de la mission et des objectifs de l'entreprise.
Les employés veulent contribuer de manière significative et se sentir valorisé.
Organisez des ateliers collectifs et coopératifs.
Prenez le temps de créer de vrais espaces d'écoute et de régulation.
Changez
d'état d'esprit
Pour obtenir de nouveaux résultats il est nécessaire de changer votre façon de penser.
Le travail sur la vision et son actualisation est primordial. C'est la vision qui transforme l'individu et les équipes, en fin de compte l'organisation tout entière.
Je vous accompagne à briser les vieilles habitudes qui ne servent plus à apporter de changement véritable et durable.
A actualiser votre vision en partant de l'intérieur vers l'extérieur.
Imaginer un nouvel avenir pour vos équipe et votre entreprise.
Qu'est-ce que cela apporterait à votre entreprise si vos équipes étaient moins stressées et plus créatives?
Je vous aide à identifier les schémas habituels qui vous empêchent d'avancer vers ce nouvel avenir au niveau individuel.
À mettre en place des ateliers et des outils concrets pour recabler le cerveau et libérez le potentiel de ce nouvel état futur.
Les individus apaisés forment collectivement des équipes plus engagées qui sont à leur prête à rentrer dans ce nouvel avenir.
Solution
Un accompagnement global personnalisé, rapproché ou coaching d’entreprise pour :
Mesurer
Analyser
Améliorer
20 ans d’expériences plurielles au service de votre entreprise pour vous aider à vous engager dans une démarche sincère, globale et systémique.